Avantages

Vos avantages pour aider à construire les soins de santé de demain

Outre un beau défi dans un environnement innovant, en tant qu’employé chez Corilus, vous bénéficiez également de nombreux avantages. En fonction de votre poste, vous disposez d’avantages supplémentaires. Pour en savoir plus, consultez la description du poste ou posez votre question à Kim.

Assurance hospitalisation

En tant que collaborateur de Corilus, vous êtes assuré(e) en cas d’hospitalisation. Les membres de votre famille peuvent également y être affiliés à un tarif avantageux.

Remboursement des frais ambulatoires

Les coûts des services médicaux hors hospitalisation sont également remboursés (par exemple, médecin, kinésithérapeute, médicaments, dentiste, etc.).

Chèques-repas et écochèques

Par jour travaillé, vous recevrez un chèque-repas de 8,00 EUR. Une fois par an, vous recevrez également des écochèques d’une valeur de 250 euros.

Assurance groupe

Corilus constitue pour vous une réserve de pension, qui équivaut à un beau pourcentage de votre salaire brut annuel.

Une ambiance de travail agréable

Une bonne ambiance amicale où tout le monde se connaît : pour nous, c’est important. Malgré la croissance vertigineuse, nous y restons farouchement attachés. 

Notre travail a un impact 

Construire ensemble les soins de santé de demain représente déjà un bel objectif en soi. Surtout si l’on considère que nous pouvons offrir à plus de 11 millions de Belges un suivi médical efficace.

Horaires de travail flexibles

Chez Corilus, nous pensons qu’un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée est essentiel. Parfois, il peut être utile de travailler une journée à domicile ou de partir plus tôt ou plus tard pour le travail (par exemple, pour éviter les embouteillages).

FlexIncome

Composer vous-même votre package salarial, c'est FlexIncome. Choisissez une voiture plus petite en échange d'un abonnement de train, d'options supplémentaires pour votre voiture, d'un leasing de vélo, de vacances supplémentaires, ...

Nos 4 piliers pour des employés heureux

Employee Delight

Notre priorité est une satisfaction maximale de nos employés, de sorte qu'ils soient réellement impliqués dans Corilus, influencent l'entreprise, ressentent et propagent l'esprit 'Proud to be Corilus'.

Employee College

Il est essentiel que nos collaborateurs soient toujours au fait des dernières tendances technologiques et des réglementations en vigueur dans le secteur de la santé.

Onboarding Track

Nous accueillons tout nouveau collègue avec cette procédure d'accueil fixe, comprenant entre autres une brochure d'accueil, un plan de formation, des entretiens d'évaluation et une réception de bienvenue !

Human Capital

Notre plus grand capital en tant qu'entreprise est notre personnel, nous évoluons constamment pour faire de Corilus un lieu de travail idéal. Ce n'est qu'en soutenant nos employés dans leur passion et leur dévouement que nous pourrons créer un environnement de travail agréable qui se traduira par ce que nous promettons à nos clients: le meilleur support sur le marché.

Share by: