En 6 étapes vers votre prochain emploi

1

Votre candidature

Vous repérez un emploi qui vous intéresse ? Et vous êtes convaincu(e) que le poste est pour vous ? Sous chaque description de poste, vous trouverez la possibilité de postuler en ligne. 

2

Premier contact

Après avoir effectué une première sélection sur la base de votre CV, nous vous contacterons par téléphone pour établir un premier contact. 

3

Premier entretien

Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec votre futur manager. Au cours de cette conversation, nous apprenons à mieux vous connaître et nous déterminons si vous pouvez vous intégrer à l’équipe.

4

Deuxième entretien

Selon le poste, nous organisons également un test de connaissances ou un entretien avec le chef d’équipe. Ainsi, nous pouvons être sûrs que vous êtes la personne que nous recherchons.

5

Entretien avec les RH

Chaque candidat a également un entretien avec les RH. Au cours de cette conversation, nous évaluons votre personnalité et votre motivation.

6

Proposition de contrat

Si vous correspondez à l’équipe et que nous pensons que vous disposez des bonnes compétences, vous pouvez vous attendre à une proposition de contrat de notre part. Nous sommes d’accord ? Alors, il ne nous reste qu’une seule chose à dire : bienvenue à bord !