vacatures

HR Business Partner

Algemene werking

Vilvoorde & Gembloux

Deel deze vacature

Ter ondersteuning van ons HR Team zijn we op zoek naar een enthousiaste HR Business Partner. Je zal in deze functie als intern aanspreekpunt voor een deel van de business fungeren – met hoofdzaak de vestigingen te Vilvoorde, Gembloux en Houthalen-Helchteren, alsook meewerken op verschillende soft HR projecten waarbij je rapporteert aan de HR Manager van de Corilus Groep.

Jouw challenge:

Je faciliteert managers in de business units op vlak van people management, loopbaanadvies of andere HR vraagstukken van medewerkers. Daarnaast ben je het aanspreekpunt en luisterend oor voor medewerkers. Zo creëer je een werkomgeving waarin mensen zich goed voelen en gestimuleerd worden om hun talenten te ontplooien.
Je komt proactief met verbetervoorstellen voor het globale HR beleid in lijn met de Corilus strategie, of voor diverse HR domeinen en zorgt voor de ondersteuning hierop. Hierbij hou je rekening met de noden en behoeften van de business units. Door je nauwe contacten met de organisatie, ben je alert voor signalen uit de organisatie en geef je mee vorm aan het HR-beleid.
Je coördineert en implementeert HR projecten (onder meer binnen L&D, talent management, performance management…) binnen Corilus – autonoom of in nauwe samenwerking met het HR team.
Je ondersteunt collega's, deelt actief kennis en zorgt mee voor de verdere uitbouw van best practices binnen HR.
Je bent bereid je te verplaatsen tussen de diverse vestigingen van Corilus, met een sterke focus op Gembloux en Vilvoorde. Je komt daarnaast op regelmatige basis naar de vestiging in Gent en Houthalen-Helchteren en indien nodig de site in Brugge.

Naar welk talent zijn we op zoek?

Je hebt minimum 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie. Master zijn in een specifiek soft HR domein met name talent management, performance management, learning en development is een sterk pluspunt.
Je kan theorie omzetten in praktijk, je slaagt erin om hands-on in het veld te staan zonder de visie op de lange termijn los te laten. Je gaat methodisch te werk.
Je beschikt over een sterk inlevingsvermogen waardoor je op korte tijd een sterke organisatie-sensitiviteit weet op te bouwen.
Je bouwt op basis van kennis en ervaring een vertrouwensrelatie uit met je stakeholders.
Vanuit een klantgerichte en probleemoplossende houding weet je vlot en efficiënt in dialoog te treden met diverse stakeholders.
Je bent authentiek, je communiceert vlot en transparant.
Je werkt zeer autonoom , je bent sterk in het opvolgen van je opdrachten, je neemt initiatief.
Je bent flexibel, je past je gemakkelijk aan gewijzigde omstandigheden.
Je hebt voeling met de IT sector.
Je beheerst het Frans uitstekend (geschreven/gesproken), en je hebt daarnaast een sterke kennis van het Nederlands (geschreven/gesproken), verder kan je ook wel uitdrukken in het Engels.

In ruil voor jouw passie en talent biedt Corilus:

Een positie waarbij je centraal binnen de organisatie aan boeiende projecten kan werken en iedere dag er volledig anders uit ziet.
Je maakt deel uit van een warm en dynamisch HR team binnen een innovatieve en technologisch geavanceerde omgeving.
Je komt terecht in een open werksfeer, waar je ook de nodige vrijheid geniet. Zo behoort thuiswerk tot de mogelijkheden.
Een compleet en aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen zoals wagen, laptop, maaltijdcheques en verzekeringspakket.

Solliciteer online →

Deel deze vacature